因业务需要，聊城汇才人力资源有限公司面向社会招聘服务外包工作人员5名，现具体招聘事项如下：
一、招聘条件
（一）应聘者应同时具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规等有关规定，品行良好，作风正派，勤奋敬业，有良好的职业操守和较强的责任心、团队协作精神，无违法违纪违规等不良记录；
2、具有与应聘职位相匹配的任职条件和专业能力，具有较好的学习能力、沟通能力和执行能力；
3、身心健康，符合职位所需的身体条件。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚
2、曾被开除公职的或因违法违纪被解除劳动合同的；
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4、受组织处理或处分，影响期未满的；
5、曾受到其他行政管理部门重大行政处罚的，
6、法律法规规定的其他情形。
二、招聘岗位及要求
三、报名方式
本次报名采用网上报名方式，报名人员将《应聘报名表》（详见附件）和有关有效报名材料电子版作为附件以邮件名“岗位＋姓名＋手机号码”形式发送至指定15552191557的微信号进行报名。
2、报名时间：2024年2月22日至2024年3月5日（上午8：30-下午17:00截止，周日不受理），以发送时间为准。
3、报名需上传资料：
（1）《报名表》（模板详见二维码附件）；
（2）有效居民身份证（正反面）；
（3）毕业证以及其他相关资格证书；
（4）提供“学信网”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）以上四条打包成一个文件包发送至指定微信号；
四、资格审查
根据招聘条件和岗位要求，对报名人员资料进行网上初审，审核通过的电话通知面试。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，应聘人员要仔细阅读本招聘公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。
五、聘用程序
本次招聘通过面试、体检、聘用程序。
（一）组织面试
1、采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。
2、按照个人面试成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。
（二）考察体检
1、全面了解被考察对象的政治思想、道理品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。
2、体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。
（三）决定聘用
根据考察体检情况，决定聘用人员。
六、相关待遇
1、按国家有关规定单位为其缴纳社保（五险）。所有聘用人员和聊城汇才人力资源有限公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期工资2800元，试用期间考核不合格者，取消录用。
七、注意事项
1、本公司不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。
2、应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
3、应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
联系人：李老师
咨询电话：15552191557（微信同号）
聊城汇才人力资源有限公司
2024年2月22日
报名表二维码附件：
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