利和商户招聘丨高薪聘请销售经理/店长/主播/营业员/设计等多岗位

金象

沟通能力良好，有责任心，有经验优先。

对工作认真仔细，态度端正，有经验优先。

极光

电商摄影摄像师2名：

一、岗位职责

1.负责日常产品及新品（家居灯具全品类）的拍摄，针对产品进行白底图和场景搭配图的拍摄（包含主图、白底图、模特图、场景图、创意图产品细节图）；

2.专业的静物摄影技巧，能独立完成摄影全过程；

二.薪资范围：4000-6000元/月

社保类型：五险

跨境电商分销渠道经理2名：

一、岗位职责：

1、负责产品类目和公司合作分销商的业务对接，完成分配的销售目标；

2、招募跨境电商卖家(如Amazon/ebay/Wayfair/Walmart/Homedepot等)，免费入驻我司B2B供货平台选品、采购。

3、协助卖家在B2B平台进行选品、下单，批量采购等一系列工作；

4、积极跟进客户，争取更多的外部资源；

5、协助部门其他工作，以及其他业务相关的工作。

二、薪资详情

薪资范围：8000-15000元/月

无责任底薪：4000元/月

社保类型：五险

提成方式：利润分成

雷尔维多

要求：有经验，有责任感，性格开朗，有上进心，有礼貌，工资面议。

宝博

会独立操作阿里巴巴国际站,熟悉参展事项以及外贸销售相关流程。有意向者可电话沟通。

W品牌

门市经理1名，门市销售多名，外贸部经理1名，门市卫生阿姨1名，

电商部招聘成熟电商运营，中控，主播，助播，客服，多名。

有意向者可电话沟通具体工作事项。

千泰

有经验，有责任感，性格开朗，有上进心，会口语交流，有礼貌，工资面议。

国能时代

岗位职责：

1、负责以超薄磁吸灯，无主灯，珠宝灯为主的智能家居市场产品推广和销售；

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

4、为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；

5、制定月计划及日计划，并竭力完成。

任职资格:

1、男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备较强的沟通表达能力、思维逻辑能力，有上进心，处理客诉问题的能力；

2、责任心良好，亲和力强，工作充满激情，有挑战高薪的强烈梦想。

工资待遇：

基本工资+奖励+营业额提成(2360-6000)工作时间:8.30-18.00(随商场规定变化)

家融居

英语良好，会口语交流，有行业工作经验者优先，待遇面议。

森杰传媒

职位要求：

1、工作认真负责，有良好的沟通能力;

2.执行能力强，能熟悉运用软件及办公软件。

3.上班时间:上午9:00到12:00，下午14:00-19:00

待遇工资面议，上班环境舒适，月休2天。

飞利浦

主要负责开单，对账收款，配合业务员打单，回复群里消息报价 忙时也要帮忙招呼客人。要求会基本电脑操作，有良好的工作态度，认真负责。

工作时间是早上8.30-12  下午1.30-6.30，月休4天，薪资待遇3800-5000。

贝拉卡萨

英语可以用于日常工作沟通，主要是在线上回复客户邮件和询盘之类的，线下在展厅接待客户还有一年需要参加三次国内的展会。薪资待遇：底薪4000+300餐补，提成线下一个点，线上三个点，月休三天，有兴趣可以面谈。

谷雨智能照明

女性，技能要求：大专以上学历，具备较强沟通能力，形象好、气质佳，会英语、能正常沟通交流。薪资待遇：底薪5K-6K+提成。

简法灯饰

要求女性，能吃苦耐劳，有责任心，有行业工作经验者优先，待遇面议。

云大木

热爱销售工作，积极上进，对工作认真负责，有经验者优先！有意者工资面议！

智卓照明

1、招聘要求:女性20-40岁之间，有灯饰行业工作经验优先，懂办公软件操作。

2、工作内容:跟进订单进度，整理订单数据等，处理日常办公室相关事宜工作。

3、薪资待遇:底薪4K+提成，福利面议。

4、地点:利和灯博中心B区5036

宝徕达

年龄：18-40岁，有工作经验，薪资待遇面谈。 

木皇戈顿

要求：有两年门市销售工作经验，会做短视频，（抖音视频）；男女不限，五官端正，有家居（家具、灯饰）或整装工作经验优先录取。

薪资：5000-7000（有提成）

金达莱

1、形象良好，气质佳；

2、 5-10年此岗位经验优先；

3、年龄28-35岁；

4、学习能力强，工作认真负责；

5、工资待遇面议。  

1、形象良好，气质佳；

2、 5-10年此岗位经验优先；

3、年龄28-35岁；

4、学习能力强，工作认真负责；

5、工资待遇面议。  

新特丽

1、形象气质佳，大专及以上学历

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和亲和力

3、有灯饰行业相关工作经验，熟悉灯具工艺技术流程

4、能独立负责客户开发、接待、成交及老客户维护

工资待遇：面议，应聘者请自带简历

琪朗

月薪:15-25K+提成 

【任职资格】:

1、5年以上智能家居、医疗、学校、建材、定制、儿童用品等大客户开发经验，3年以上大客户管理工作经验，深耕于某行业，有一定的客户资源；

2、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力和决策力；

3、较强的观察力和应变能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

月薪:8-12K+提成 

【任职资格】:

1、30-38岁，形象气质佳。本科以上学历，以市场营销和外贸英语等专业毕业；

2、5年以上从事外贸行业的工作，有灯具行业的工作经验优先考虑；

3、有3次以上带队前往2个国家参展的经验；

4、具有很强的抗压能力，有市场开拓和销售的成功经验；

5、有年销售额过亿团队管理经验者优先。

月薪:6-15K+提成 

【任职资格】:

1、3年以上一线销售工作经验，具备独立开发客户，成交、维护大客户能力，

有建材家居类B端客户销售经验优先考虑；

2、至少1年以上销售团队管理经验，年销售额团队业绩500万以上；

3、有制定销售流程、话术、制度，策划销售方案的能力；

4、有洞察力，复盘能力，能及时发现工作中的问题，并提出改善创新方案。

月薪:8-15K 

【任职资格】:

1、男女不限，大专以上学历，35岁左右；

2、有3-5年相关工作经验，有较强的执行能力及沟通表达能力；

3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守;

4、与企业有共同的价值观。

月薪:8-15K+提成 

【任职资格】:

1、大专以上学历，市场营销、企业管理等相专业毕业；

2、5年以上销售经验，有运营及团队管理经验，3年或以上建材、家具

灯饰行业大区经理、直营公司经理工作经验；

3、较强的商务谈判技巧和独立谈判能力，有较强的团队管理能力，

熟悉市场调查、经营预测、分析流程和方法，同行业销售团队管理经验；

4、熟悉建材、家具、灯饰产品的销售策略、渠道。

月薪:5-8K 

【任职资格】:

1、有新媒体运营、有小红书、抖音、或B站任一平台的运营经验优先；

2、有家装垂直渠道运营优先；

3、具备一定的沟通协调能力和文字功底，能进行相关的内容策划和发布。

月薪:5-8K 

【任职资格】:

1、熟练使用一款三维设计软件，如3DMAX、酷家乐、躺平等；

2、三维空间感觉良好，能熟练依照设计或照片构建外观类建模，有较强的模型

建模功底和细节塑造能力；

3、良好的沟通能力和团队合作能力，沟通及理解能力强；

4、思维反应敏捷，有洞察力和创新能力，热爱设计作业。可带作品面试。

西蒙

工作内容：

1、负责公司门店家居照明产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位福利：

每月薪资：4000-11000，（社保/包住/餐补/话补/交通补助/加班补助）

任职要求：1-3年以上灯具销售行业工作经验，有车者、女士优先，愿意偶尔出差。

纯木印象

销售铜＋木灯具，有三年以上销售经验，年龄35岁以下，形象气质佳，性格开朗，有团队精神，懂办公软件，薪资5000一10000＋。

美伦蒂斯

形象气质佳，工作认真，有3年门市销售经验，懂英语优先，工资面议。 

维利亚

1、 学历大专以上，五官端正，品行优良；

2、 懂电脑基本操作，软件excel，word；

3、 英语四级以上，能流利跟老外用口语交流；

4、 给客户做报价表及邮件跟进；

5、 服从领导安排，以及配合运营工作；

6、 虚心好学、有责任心、有耐心；

7、 灯饰行业优先。

1、学历中专/高中以上，五官端正，品行优良；

2、懂电脑基本操作，如软件excel，word；

3、配合店长做销售日常工作；

4、负责处理各种售后问题，负责跟工厂对接；

5、服从领导安排，配合同事完成工作任务；

6、虚心好学、有责任心、有耐心。

1、学历中专/高中以上，五官端正，品行优良；

2、懂电脑基本操作，如软件excel，word，ppt；

3、服从领导安排，配合同事完成工作任务；

4、虚心好学、有责任心、有耐心；

5、灯饰行业优先。

泰域万象

职位描述：

1、负责公司抖音号的短视频及直播运营。快速提升品牌在新媒体领域的知名度。

2、负责短视频内容策划及推广工作。提升精准粉丝用户数量及粘性。

3、对直播间的各项数据进行有效维护。提升成交金额、转化率等各项数据。

任职要求：

1、一年以上新媒体运营经验，有较强的内容策划、创新力、审美能力。

2、较强的团队管理能力，责任心强，有脑洞，执行力强。

3、大专以上学历，新媒体资深用户优先考虑。

4、薪资待遇面议。  

1、负责公司抖音平台的短视频拍摄及剪辑工作

2、配合并执行运营策划短视频内容及创意输出。

3、有一定的拍摄及剪辑技巧，熟练使用单反及手机进行拍摄

4、有较强的审美能力，一年以上新媒体领域的工作经验者优先录取。

5、薪资待遇8K起。

岗位职责：

1、通过抖音直播平台直播带货，把控直播节奏，熟悉产品卖点，有效传递品牌价值。

2、配合运营参与短视频拍摄，出镜录制抖音短视频。

3、与粉丝互动，增加直播间活跃氛围，确保直播间热度，维护直播间秩序。

4、配合团队做复盘，不断反馈调整，优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性、提升gmv;

岗位要求：

1、形象佳气质好。有抖音电商直播一年以上经验者优先录取。

2、镜头感强，性格开朗，反应机敏，善于表达，自我调节能力佳;

3、工作态度积极，有上进心，能吃苦耐劳，适应电商工作节奏。

4、具有较强的客户跟踪能力及销售能力，有团队合作意识和现场操控应变能力。

5、底薪1万起，另加提成。

王牌路轨

一、 岗位职责

1、熟知公司产品与技术，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意、周到的服务；

2、积极完成公司制定的年度销售指标，并配合区域业务主管的工作；

3、制定销售计划，并按照计划电话拜访、上门拜访、陌生拜访、会议营销等；

4、热情主动、礼貌待客，挖掘有市场潜力的地域和客户，收集市场动态与竞品信息，及时上报；

5、搜集客户资料、录入ERP，预约拜访，谈客户，签单收款，维护客户关系；

二、任职要求：

1、大专或本科以上学历，男女不限，22-28岁；

2、热爱销售工作，有1年以上销售工作经验(优秀的应届毕业生亦可)；

3、乐于挑战，善于学习，抗压能力强，有上进心；

4、对电子、驱动、灯具产品熟悉的地推经验会优先考虑。

三、 薪酬福利

1． 底薪4000以上+提成，依个人能力而定（能力越强，出单越多，收入越高）；

2． 试用期三个月、五险一金；

3． 工作日五天8小时，双休；

4． 享受年假/节假日/生日福利，享受国家的法定节假日，享婚假、产假；

5． 公司每年会去全国一线城市不同的大型展会参展，个人发展平台广阔。

古原居

生熟手即可，有经验者优先，年龄18-35岁。 

生熟手即可，有经验者优先，年龄18-35岁。  

帝美灯公馆

有经验，有责任感，性格开朗，有上进心，有礼貌，工资面议。  

有经验，有责任感，性格开朗，有上进心，有礼貌，工资面议。  

保罗帝莎

1、女性，形象好，气质佳。

2、商务英语或国际贸易类专业，英语四级以上，口语流利。

3、有良好的沟通能力、应变能力，有责任心、对工作认真负责。

4、有外贸销售工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入。

5、薪资面议。  

1、女性，形象好，气质佳，熟练操作办公软件。

2、具备良好的销售技巧，积极帮助客户解决问题。

3、善于沟通，协调能力强，谈吐大方得体。

4、具有良好的团队合作精神。

5、要有零售、工程定制灯具相关工作经验者优先。

6、薪资面议。

1、熟悉电商网站，熟练运用各种平面设计软件(PS、DW、AI 等)。

2、负责美化电商产品主图、详情页制作及修改，产品图片分包。

3、产品文案(详情页面描述、提炼卖点、打动消费者)配合运营推广制作图片。

4、根据活动时节转换、店铺促销、官方大促等制作活动装修、海报等。

5、能独立完成店铺的美工相关工作、文案编排、商品介绍的文字叙述。

6、接受应届生，但是软件必须熟练(PS、DW)。

7、薪资面议。

西顿

12：00-20：30 月休4天（包吃晚餐）

祺洛

1、熟悉电脑基本办公软件

2、主要负责售前售后客服

3、耐心，细心，有责任心

4、有从事过灯饰行业经验

限女性，年龄18-30，工资：5000-8000

上班时间:中午12:00-18:00；晚上19:00-22:40

硕 洋

要求：

1、英文流利，具备良好的口语和书写能力；

2、商业、市场或相关领域的本科或以上学位；

3、具备销售和市场营销经验。有外贸行业背景者优先；

4、熟练运用社交媒体平台，如Facebook、Instagram和LinkedIn等；

5、自我驱动，积极主动，富有解决问题的能力；

6、具备团队协作能力和独立工作能力。

职责：

1、开发新的业务机会，维护现有客户关系；

2、回应客户的查询，处理订单，并管理运输和交付；

3、管理和更新公司网站和社交媒体账户上的产品信息和定价；

4、与市场营销、产品开发和物流部门的同事合作，确保客户满意度并达成销售目标；

5、参加相关的贸易展览会和展览活动，促进公司及其产品；

6、进行市场调研和分析，以了解行业趋势和竞争对手的活动。

薪酬和福利：

1、根据经验和资格，提供具有竞争力的工资和提成结构；

2、根据个人表现和整体公司利润提供福利奖金；

3、带薪休假和节假日；

4、提供职业发展和专业发展的机会。