现在抖音直播非常的火爆，不管是工厂还是普通零售商家都想在平台分一杯羹。很多人力资源公司也想在抖音做直播招聘，直播带岗，拓宽市场营销渠道，毕竟现在的抖音市场就像一头待宰的肥羊人人都想分一块。
尤其是在招聘旺季企业需求非常的大，如果可以合理利用好抖音平台那么我们的工作将会出现事半功倍的效果，抖音的流量远远超出大家的想像，但是很多人想做却又无从下手，那么今天鱼哥讲的重点就来了：
什么是直播招聘报百？直播招聘需要满足什么条件？
1:什么是直播招聘报百?
所谓的招聘报百其实就是做人力资源的行业报百，也就是小程序报百，只有报百成功的抖音账号才能拥有直播招聘的权限，报百成功就可以直接在直播间讲解招聘和薪资待遇了，也不用担心被限流下播，相反没有报百的直播间只要提到招聘相关的信息就会被提示甚至封禁。
那么，为什么不报白 直播做招聘就会被封禁呢？
那是因为网络招聘其实是一个相对高危的行业，在现在这个互联网信息发达的时代人口诈骗是层出不穷，新型诈骗手段一个接着一个，基于这种现状平台为了管控招聘公司给广大用户营造一个安全放心的网络交流环境，从而规定直播招聘必须通过官方正规报百之后才能进行相关直播。
2：直播招聘报百需要满足什么条件？
目前要做招聘报百一般是通过抖音招聘小程序进行报百，将我们直播的账号绑定在一个已经做过开百的招聘小程序上面，然后在我们的直播间挂载小雪花从而完成一个直播在线招聘的效果。
所以，
第一步就是需要搭建一个抖音小程序，通过拥有定向邀约资格的服务商对小程序进行招聘报百，说到这里就会出现两种情况：
A：自己有抖音小程序
对于自己有抖音小程序的公司就非常简单了，只需要对接相应的服务商提交报百就可以了，报百成功后直接开播测试即可，对于审核时间长短具体就要看官方速度了。
B：自己没有抖音小程序
对于自己没有抖音小程序又想快速直播招聘的公司也不是没有办法，毕竟现在从开发小程序到正式上线中途麻烦不说了就是这个过程也会耽误很多时间，小程序搭建好还要进行备案等一系列流程，真的很费时。
这里的话就可以通过服务商授权的方式来进行开通，服务商直接给你授权搭建好小程序然后进行报百一条龙服务，开通之后商家直接使用即可，方便又快捷。
（提醒一下，对应的抖音账号一定要先做实名认证哈，没有实名是不行的）
第二步，商家需要提供营业执照和人力资源经营许可证或者劳务派遣证。
没有人力资源许可证的公司也不必担心，现在已经可以通过挂靠的方式进行解决了，这个问题你的服务商会帮你处理好?
最后当然就是报百成功，开启你的直播招聘之路了！
有不懂的可以联系我们哦！
