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直播带货主播收入分化明显七成从业者月薪不过万

来源:网络整理 时间:2024-01-10 09:07:35 作者:佚名 浏览量:

封面新闻记者 蔡诗琪

2020年,由于疫情对线下商业的巨大影响,直播带货顺势而为,从明星到县长,大家集体坐在直播间带货。 同时,各地纷纷发展“商品经济”产业园区,出台人才激励政策。 行业短时间内的快速扩张直接体现在人才市场上。 6月22日,BOSS直聘发布《2020年上半年直播人才报告》。 报告数据显示,2020年上半年,“直播经济”主要业态对人才的需求量达到2019年同期的3.6倍,涌入直播经济的求职者数量工业增速也达到去年同期的2.4倍。

“618”期间,带货主播需求量同比增长10倍以上,运营岗位人才紧缺。

刚刚过去的“618”购物狂欢期间,仅京东和天猫两个电商平台的订单总额就达到了9682亿元。 抖音、快手等短视频平台也借助“直播”进入市场。 在直播产业链中,主播、运营和产品选择对于一场直播的完整呈现至关重要。 他们也是行业内人才需求量最大的三个关键岗位。

人力资源和社会保障部5月份发布的公告中,“网络营销员”被列入新增的10个职业名单,带货主播即将获得“官方认证”。 “成为薇娅、李佳琪、辛宥志”是很多主播的梦想,但直播行业人才需求的爆发让竞争更加激烈。

数据显示,电商购物节的举办时机对人才的短期需求影响显着。 “618”期间,主播和直播运营两大岗位的需求量高达去年同期的11.6倍。 其中,直播运营岗位人才需求更是紧缺。

带货主播收入分化明显,70%的从业者月收入不足万元。

数据显示,2020年上半年,带货主播平均月薪为11220元。 虽然同比下降了近2000元,但这个平均薪资在行业所有职位中仍然处于较高水平。 而且该领域收入两极分化严重。 大型MCN机构主播收入平均水平显着提升。 71%的主播月薪在万元以下,每天工作10-12小时已是常态。

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2020年以来,大量求职者涌入“商品经济”领域,上半年人才规模增速达到2019年同期的2.4倍。

数据显示,2020年上半年,想进入直播带货领域的求职者平均工作经验大幅提升,拥有三年以上工作经验的人才比例为56.5%,同比同比增长11.5个百分点。 从学历水平来看,2020年直播带货领域从业者学历水平略低于2019年同期,中专及以下学历求职者占比由2019年的11.3%上升。 2019 年为 14.6%。

杭州、广州、深圳的直播带货职位最多,北京的平均薪资最高。

2020年上半年,杭州、广州、深圳引领“商品经济”发展。 这三个城市在就业需求和求职者最向往的就业目的地方面均位列前三。 BOSS直聘研究院数据显示,企业招聘需求最大的十大城市和求职者最向往的城市中,有7个重合,分别是:杭州、广州、深圳、北京、上海、成都和长沙。 基本构成 凭借目前“带货经济”群体的优势,电商平台、MCN机构、短视频平台、供应链等资源具备良好的基础。

北京以微弱优势超越上海,成为2020年上半年直播带货领域招聘平均薪资最高的城市。同时,只有北京求职者的期望薪资高于企业招聘薪资,平均期望薪资高达13,304元。

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带货主播70%是转行者,年轻女性已成绝对多数

直播领域最引人注目的主播职位以年轻女性为主,比例高达78.2%。 同时,48.1%的主播年龄在25岁以下,31.3%的人具有中专及以下学历。 产品主播的背景高度多元化。 电商、营销、会计是想做产品主播比例最高的三个专业。

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由于带货主播的准入门槛较低,薪资也比较丰厚,刺激了大量年轻人涌入生活服务行业和视频直播领域全职或兼职。 数据显示,72%的带货主播已经转行。 在转行做主播之前,一半以上的从业者从事的是运营工作。

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