2024年安丘传媒中心（安丘广播电视台）公开招聘事业单位工作人员简章
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定，安丘传媒中心（安丘广播电视台）公开向社会公开招聘播音员、主持人、摄像师等事业单位工作人员，包括人员、编辑、记者、灯光音响人员共5人。 现将宣传册公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公平、公正、竞争、择优”的选拔原则，实行公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘职位及数量
共招聘事业单位工作人员5人，其中：播音员、主持人2人，摄像人员1人，编辑、记者1人，灯光音响人员1人。 详细内容请参见岗位汇总表。
三、申请条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3、具有适应岗位要求的良好品德和身体条件；
4、热爱新闻宣传工作，具有良好的职业素质，具有奉献、团结、协作、创新的精神，具备招聘岗位所需的专业技能；
5、各岗位年龄要求40周岁以下（1983年1月8日（含）以后出生）。
6、具备招聘岗位所需的专业或技能要求（详见附件1）；
7、现役军人和在校非应届毕业生不得报名。 目前正在全日制学习的非应届毕业生不能根据学历申请。 已在安丘市机关事业单位在职的在职人员不得申请。 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、法律、法规规定的其他不得受聘为事业单位工作人员的，不得申请。 报考定点培养、定点培养的应届毕业生或就业人员，须征得定向、定点培养、就业单位同意。 有《事业单位人事回避管理规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）规定情形的，不得报考职位。
4. 招聘流程
（一）报名及资格审查 1、个人报名方式：采取个人网上报名。 报名系统将于2024年1月8日上午9:00开放。 报名时间：2024年1月8日9:00-1月10日16:00 查询时间：2024年1月8日11:00-1月11日11:00 报名网址： ＃/指数
申请人应登录网上报名窗口，按照页面提示如实填写并提交相关个人信息，并上传本人近期未戴帽子的数码照片（文件类型为JPG，照片必须清晰）。 报名和考试时使用的身份证件必须一致，每人限报考一个职位。 招聘单位初审通过后，报名信息不得更改。 初审未通过者，可根据反馈信息申请其他职位。
应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。 应聘者必须严格按照岗位要求进行报名。 若申请人填写的注册信息不完整或虚假，一切后果由申请人自行承担。 恶意提交报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历证书等相关证件获取考试资格的，经核实，取消考试资格，并按照《违纪违法行为处理规定》进行处理。事业单位公开招聘”。
2、资格初审
初审时间：2024年1月8日11:00——1月11日11:00
安丘融合传媒中心公开招聘团队将安排专人负责资格初审。 报名期间，将检查网上报名状态，根据报名者提交的信息进行资格审查，并及时报告初审结果。 符合申请资格并符合申请条件的，不得拒绝申请； 初审不合格的，应当说明理由； 提交材料不齐全的，应当注明缺失内容，并退回申请人补充。
3. 网上支付
付款时间：2024年1月8日11:00-1月11日16:00
申请人可以在审核期满后、查询截止时间前登录网站查询初审结果。 资格预审合格者须在规定时间内登录报名网站缴纳笔试费用。 逾期未完成网上支付手续的，视为放弃。 根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅批准的《关于机关事业单位录用考试报名考试费用标准有关问题的重新明确》的标准（鲁发改）诚[2022]55号），笔试服务费标准为每人每科40元。 笔试费用一旦成功缴纳，将不予退款。
享受减免低保户考试费、享受扶贫政策、扶贫监测帮扶对象的，无需网上缴费。 初审通过后，须在规定缴费时间内提交相关证明材料和有效居民身份证。 将电子版发送至指定邮箱aqgwy133@126.com，并拨打公开招聘计划（附件）中公布的咨询热线，申请考试费用减免及核实手续。 审核成功后，考生确认完成。 过期将被视为自动放弃。 减免考试费所需材料包括：个人身份证、低保证明或家庭所在地县（市、区）民政部门出具的低保对象符合扶贫政策条件的家庭、人口和反贫困监测帮扶对象，须提供家庭所在地县（市、区）乡村振兴部门出具的相关证明。
4、注册材料打印
成功缴费者须在规定时间内登录报名网站打印准考证，同时打印《安丘传媒中心公开招聘报名表》，以供参加面试资格审核时使用。 具体打印时间请参见安丘市人民政府门户网站（）公告。 请考生密切关注网站公告。
5、计划调整
报名完成后，如应聘人数（以实际缴纳费用人数为准）未达到招聘职位所需面试比例的，将根据该职位要求的面试比例相应减少聘用计划。 被取消招聘岗位的应聘者，可以按照规定程序申请其他符合条件的岗位。
（二）资格审查
进入面试的应聘人员必须经过现场资格审查。 现场资格审查结果与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。 安丘融合传媒中心公开招聘团队将选派专人对应聘者的资格进行严格审核，确定符合招聘条件的人员，并对资格审核结果负责。 现场资格审查时间、地点、所需材料等事项另行公告。 请及时查看安丘市人民政府门户网站（）。
对候选人的资格审查贯穿整个招聘过程。 一经确认，不符合招聘条件的，取消考试或聘用资格。 前次审核结果不一致的，以后次审核结果为准。
面试资格审核通过者需现场缴纳面试考试费70元。 已享受笔试费用减免的考生不再缴纳费用。
（三）考试
考试分为笔试和面试，分数采用百分制计算。
1.笔试。 笔试题目包括公共基础知识和专业知识，其中公共基础知识占40%，专业知识占60%。 公共基础知识考试内容涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科学技术等。专业知识考试内容涵盖应聘岗位应聘人员应具备的基本专业知识。 根据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。 岗位要求人数与面试应聘人数的比例为1：5。 若有多位应聘者笔试成绩相同，则以最后一位应聘者为面试人选。 未达到招聘比例的，根据实际合格人数确定面试人选。 笔试的最低合格分数线由招聘部门根据笔试成绩确定。 笔试成绩低于最低及格分数的申请人将没有资格参加面试。
笔试时间：具体时间另行通知。
2.面试。 面试主要考察应聘者的行业认知以及对所选岗位相关知识的掌握程度。 根据应聘职位和招聘人数，按照1：5的比例，从高分到低分的顺序，从笔试通过的应聘人员中确定面试人选。 若有多位应聘者笔试成绩相同，则择最后一位参加面试。 笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位； 未达到规定比例的，按照实际合格人数确定。 因放弃或取消资格而产生的空缺，将按照招聘计划从笔试合格的应聘人员中按照从高分到低分的顺序递补，并向社会公布。
若实际面试人数少于或等于招聘计划人数，则按当日参加同一考官组的所有考生的平均分确定面试最低分数。 面试成绩未达到最低分数线的考生，不得参加考试和体检。 面试成绩低于60分的考生不能进入体检范围。
具体面试方式、时间、地点及其他相关事项另行公告。
3.如何计算考试成绩。 笔试成绩和面试成绩分别按40%和60%折算后计入总成绩。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。 若总分相同，则面试成绩较高者优先。 如果面试成绩仍然相同，则将进行额外的测试来确定结果。 总考核结果将及时在安丘市人民政府门户网站公布。
（四）体检
1.确定入围名单。 根据招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按照1：1的比例确定参加考察、体检的应聘人员。 因放弃考察、体检、选聘资格或考察、体检不合格而造成的空缺，按总成绩从高分到低分等额填补。 在检查、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消其聘用资格。
2、检查。 检查根据工作条件的要求，采取多种方式进行。 主要考察应聘者的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规等情况，提供是否符合规定岗位资格的相关信息。 、审查材料是否真实、准确。 根据山东省委组织部《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2017]2号），对巡视对象档案进行严格审核把控，对档案中存在的问题进行了认真排查核实，发现影响就业的，取消其就业资格。
3、体检。 体检在县级以上综合医院进行。 体检标准和项目参照《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源部印发）和社会保障）。 2016〕没有。 140）应予以实施。 国家另有规定的，按照其规定。 按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。 复审只能进行一次，结果以复审结论为准。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。
4. 确认工作选择。 经考察、体检合格的应聘人员，按照招聘计划确定任职岗位。
（五）公告及聘任
体检合格的拟聘人员将通过安丘市人民政府网站（）进行公示，公示期为7个工作日。 拟聘人员名单公布后，不再进行更换。 公示期满后，没有问题或者举报问题不影响就业的，必须在规定时间内向拟录用单位报告并办理相关手续。 逾期未报告的，取消聘用资格。 举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。
招聘人员的服务年限不得低于5年（含试用期）。 未达到最短服务期限的，不再办理相关手续。 聘用人员按照规定实行试用期制度。 期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。
5、其他事项
应聘期间，应聘者应认真阅读本招聘简章及附件，及时了解安丘市人民政府网站（）发布的相关信息，保持沟通顺畅、有效。 如因个人原因错过重要信息，影响考试招聘，后果自负。
为保证招聘工作公开、公平、公正，安丘市委组织部、安丘市人力资源和社会保障局、安丘融合传媒中心设立公开招聘专班安丘融合传媒中心负责本次招聘的组织实施； 安丘市纪委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组全程参与了招聘工作督导工作。
本次考试不指定考试教材和辅导书籍，不举办、授权或委托任何机构举办考试辅导培训课程。
对违反公开招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第29号）的有关规定处理。 35）。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定执行。
咨询热线：0536-4396133（上班时间请拨打）
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2024年安丘市传媒中心（安丘市广播电视台）公开招聘工作人员岗位汇总表
安丘传媒中心公开招聘专班
2023 年 12 月 28 日
