“这里是海陵区2023年首场直播活动现场，我是副区长杭惠东，今天我来给大家‘种草’工作。”
1月30日下午，江苏省泰州市海陵区委常委、常务副区长杭惠东化身网络主播，为6家企业推介岗位，吸引数十名网友关注。不到半小时，就吸引了上千名网友。
海陵是台州的主城区。 直播中，杭惠东首先代表海陵区发言。 他表示，全市营商环境便利是该区的“金字招牌”。 该区定期开展“大走访、大调研、大服务、赠送政策”的“三大一礼”暖商行动，破解难题。 企业和员工的痛点和拥堵点。
澎湃新闻(微博)注意到，杭惠东在直播中推介的6家企业提供了1257个岗位，最高薪资1.4万元/月，涵盖科研、技能、一线操作工等工种，涉及新能源、智能家电、新材料等行业。 随着他的介绍，镜头一一“走进”公司，介绍了发展现状、长远目标和工作要求。
“我们是第一家报名的公司，直播一开始就有人报名。” 江苏港阳股份有限公司人力资源负责人王伟明表示，技术工程师、操作工等四个工种刚刚公布。 简历还蛮多的。
直播结束后，澎湃新闻联系了杭惠东。 他表示，举办新年“求职直播”就是为企业和求职者搭建平台，助力重大项目建设开工，满足企业用工需求。 据他节前走访调研，今年1月份，全区企业招聘岗位3165个，企业单月用工需求已达到去年的1/5。
分析就业需求激增的原因，他表示，疫情政策优化后，企业全面复工复产，产能扩大，劳动力需求大幅增加。 同时，经过三年的疫情，今年春节返乡人数是往年的很多倍。 因此，许多企业造成了劳动力短缺，需要及时补充。 此外，一季度海陵区重大工业项目密集开工后，企业也准备储备员工，将部分前端岗位投入招聘市场。 “目前求职渠道越来越多元化，求职者不一定都去现场参加招聘。” 用直播的形式为企业引导招聘，符合求职者获取信息的习惯。”
据海陵区人力资源和社会保障局局长钱善军介绍，去年，该区人力资源和社会保障部门为600多家用人单位建立了线上线下渠道，招聘岗位15200余个，并试水人才招聘。 “沉浸式”工作领导力。 现场直播15场，安排工作人员走进公司，对公司进行全方位展示，吸引观众超过17.4万人次。 “直播不仅展示了公司的吃、住、工作环境，还介绍了产品、招聘职位、薪资等，非常直观，不是以往只公布职位、薪资等信息，而是内容干燥且缺乏温暖。”
“区领导到场，进一步体现了政府对员工的关心，吸引了农民工，留住了优秀的本地员工。” 钱善军表示，海陵区还将组织厂长、企业负责人带头直播，并计划前往陕西、黑龙江等地开展劳务合作、异地招聘等，帮助企业实现第一季度良好开局。
