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主播已经成为我们生活的一部分，但是人人都可以成为主播吗？ 这个行业的门槛是什么？ 月收入又如何呢？
如果你告诉你的父母你毕业后打算当主播，你很可能会挨打。
在长辈眼里，只有公务员、教师、医生等稳定的工作才能提供铁饭碗。 任何想另辟蹊径的人都是不可靠的。
但你知道吗？ 不要小看主播行业。 现在它已成为一项规模庞大、利润丰厚的业务。 智联招聘与淘宝近日联合发布了《2021年直播行业人才报告》，报告显示，直播行业平均薪资增长10.78%，已突破万元，几乎与一线持平。 城市平均工资。
随着互联网和电子商务的普及，直播的边界也在不断扩大。 现在大大小小的品牌自建直播频道太多了。 可以说，几乎所有工业企业都有直播间。 这些自播室正在逐渐蚕食顶级主播原有的优势。 就像最近发生的巴黎欧莱雅品牌自播室价格碾压李佳琦直播间号称年度最大折扣的事件一样，消费者可以花上亿的价格买到相关产品。 价格相差1元左右。
品牌自播正在压低价格。 省去了坑费、分成等流程，可以给消费者更大幅度的折扣。 而且，消费者在购买时不再需要做繁琐的功课，只需进入自播室即可。 完成产品购买后，可以说品牌自播正在摧毁顶级主播。
不过，品牌自播室也需要主播。 锚杆市场需求依然旺盛。 锚点还够用吗？ 主播收入有多少？ 好主播有没有统一的标准？ 难道说长得漂亮就可以当主持人吗？ 难道这就是靠年轻人智商纳税的职业吗？
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主播是白领吗？
当代年轻人中有一句至理名言：“赚钱是第一生产力”。 收入无疑是大家找工作时最关心的方面。 那么主播行业的收入是多少呢？
智联招聘数据显示，2021年第三季度，直播相关岗位平均薪资同比增长10.78%，达到10448元，突破“万元大关”。 其中，直播产品开发岗位平均薪资最高，达到26372元。
智商税务研究中心联系了孵化电商+直播网红的成都小生文化传媒有限公司，其表示主播收入存在阶梯效应。 前1至3个月是锚定潜伏期。 一般小主播的收入在5k到8k不等。 对于成长速度快的主播来说，演出一两个月后收入可能会大幅增加。 基本上来说，某个主播只要能留下来，他的收入从第四个月开始就会直接跳到2万-5万的阶段。 这个时候一般都会有一个瓶颈期。 瓶颈期被打破后，几乎没有过渡期，收入直接跳到20万-50万，算是目前直播行业的中档薪资。 像李佳琪薇娅这样的头部主播的薪资水平可想而知。
看来主播行业收入的两极分化效应明显，数据也印证了这一点。 根据BOSS直聘调查结果显示，主播月收入主要集中在8000-15000元区间。 这个行业月收入5000元以下的人数实际上比月薪3万元以上的人数还要多，这也导致了电商主播岗位的人才紧缺。 成交量依然保持高位。
拼多多业余主播邢奇透露：“作为一个透明人，我觉得直播的收入并不可观，因为拼多多的直播体系不像抖音的直播。 除了直播之外，用户还可以给用户打赏。 银郎等人靠送礼赚取收入。 顾客更多地来到直播间看产品。 我作为主播的角色可能是为了吸引流量，宣传自己的店铺，我不想以此作为我的主业。”
BOSS数据显示，对薪资不满意已成为电商主播离职的主要原因。
但这一切都取决于人的努力，尤其是像主播这样的工作，这与销售类似。 收入与个人的表现直接挂钩。 据肖先生介绍，主播和机构一般会按照50/50的比例分配佣金。 随着粉丝数量的增加，佣金自然会变高。 组织还将根据主播的表现进行赛马活动。
淘宝直播负责人表示，现在一个好的主播非常贵，因为它消耗的精力太多，尤其是带货的主播。 一场直播长达6至8小时，精神始终处于紧张状态。 的。
这个行业并不是每个人都了解的。 当主持人，就是躺着也能赚钱。
谁迷信当主播？
直播之风的强劲，激发了大家对主播的热情。 智联招聘数据显示，2021年第三季度，直播行业职位空缺数量同比增长11.72%，大于各平台职位增幅6.82%； 直播岗位求职人数同比增长46.69%。 ，求职者的增幅明显大于职位的增幅。 谁想当主播？
大学生其实才是主播求职的主力军！ 智联招聘显示，2021年第三季度，直播行业大学生求职人数同比增长69.52%，高于行业求职人数整体增幅。
对于大学生来说，或许主播这样的职业堪称人生的“救世主”，因为通过读书改变命运需要二十年的刻苦学习，但做一名网红主播似乎只需要你面对屏幕。 聊天、卖货，甚至足不出户就能上班。 工作与生活融为一体，轻松赚钱。
此外，大量销售、运营人才涌入直播行业。 智联招聘数据显示，排名前五的职位类别分别是销售代表、运营主管/专员、新媒体运营、视频主播、销售主管。 他们之前的工作经历本身就很符合电商主播的语气。 他们比直播新手更有优势。 他们的工资和报酬比以前的职位要好得多。 虽然他们是跳槽或者转行，但其实本质上仍然是“换汤不换药”，而企业和明星机构在招聘时也会倾向于选择有一定经验的主播。
此外，智商税务研究中心还注意到，或许是受到双降政策和产业调整的影响，教育相关岗位的求职者也倾向于向直播岗位转移。 她们良好的表达能力也是她们进入直播行业的先天优势。 优势。
淘宝直播还透露，目前有不少演员转向主播。 参加直播带货的明星有很多，比如沉涛、朱丹、林依轮等，常年在淘宝直播平台上都可以看到他们的直播，尤其是获得淘宝直播冠军的林依轮618期中考试直播晨星榜单。 单先生和横店的一些十八线年轻演员现在转行当主播。
在全民直播时代，几乎人人都想当主播，其基因也决定了主播这个职业非常不稳定。
BOSS数据显示，电商主播跳槽频繁。 58.2%的电商主播工作时间不足一年，平均工作6至8个月后就会跳槽。 不过，74.1%的电商主播依然看好直播电商的行业发展前景。 在回答“未来是否会考虑转行”的问题时，他们选择了换工作，但没有转行。
什么样的主播受欢迎？
可以说主播多产，但像李佳琪、薇娅这样的领军人物还是少数。 淘宝直播内部人士表示，行业内优质主播依然紧缺。
什么样的主播最受欢迎？ 长得漂亮就可以当主持人吗？ 智商税务研究中心告诉你不一定，这个行业也有自己的行业门槛。
首先是有个人能力，有正确的价值观。 无论你从事什么行业，做你所做的事、热爱你所做的事绝对是必要条件。 周大生品牌直播团队负责人表示，目前整个直播行业水平参差不齐，导致求职者对主播的认识存在一定偏差。 很多人都是抱着赚快钱的心态或者就是来大公司学习架构的。 ，学完了就走了。 这种事情不符合公司的价值观。
明星电商千寻表示，我们对主播的首要要求就是品行端正、心地纯洁、热情开朗、聪明好学、对电商直播充满热爱。 肖先生还表示，选择主播的首要标准是是否愿意努力学习，是否看好直播行业。 如果你只想赚快钱，你将无法从中获得多少收益。 踏踏实实做事永远是第一要务。 一个人。
其次，有相关工作经验者优先。 淘宝直播内部人士告诉智商税务研究中心，一般来说，如果之前有一定的相关工作经验，比较容易被录用。 如果您经营过商店或网上商店，那就最好了。 这样的人将直接具备商业化和电子商务的技能。 他们有商业基因，懂得说辞和运营思路，就像薇娅和雪莉一样。
对此，肖先生也表示同意。 黄先生说：“因为我们做很多美妆产品的直播，所以我们在选择主播签约的时候，会优先考虑那些曾经做过化妆师或者柜姐的人，有相关工作经验的人。” ”
此外，数据也证实了这一点。 智联招聘数据显示，“无经验要求”的直播职位比例正在下降，从2020年第三季度的79.84%下降到73.31%。
最后就是要有自己的认可度和吸引粉丝的能力。 在这个堪称井喷的直播时代，如果所有的直播都是套路，就很难吸引用户留下和转化。 出奇制胜也是直播行业的法宝之一。 毕竟，优质主播的定义还要看大局。 吸引粉丝的能力、商品的周转、用户行为的转化。
当然，外表也是辨识度的一部分。 周大胜说：“形象要求不是外表，主要是我们品牌的整体形象，需要干净整洁，有自己的风格感，特别是珠宝直播涉及到产品的佩戴和展示。 ，这很大程度上受主播整体形象的影响。” 肖先生说：“外貌没有什么特殊要求，关键是要有特色，要么很漂亮，要么很惨，都可以。”
所以，在主播领域，美貌或许是加分项，但它不可能是主播的全部财产。
当智税研究中心询问性别对主播带货效果的影响时，无论是MCN机构还是直播平台均表示与性别关系并不密切，但总体来看女主播较多。 周大福直播负责人透露：“可能是因为异性的吸引力，女性用户观看直播的比例更大。男主播的观众关系更好，互动性也会更强。在我们的案例中，男主播可能比女主播更好，营业额更高。”
主播如何才能更专业？
可以看到的是，随着直播内容矩阵日益丰富，主播将向细分化、专业化方向发展。 主播如何才能足够专业？ 这时候就需要专门的MCN机构或者主播培训机构。
先说MCN机构。 艾媒咨询数据显示，2020年，中国MCN机构数量已超过2万家。 90%以上的顶级明星都被MCN公司收购，部分明星自己成立了MCN机构。
但智商税务研究中心了解到，各MCN机构的实际培训流程并不一致。 肖先生就是这样做的。 主播签订合同后，会有7天的试用期。 在这7天内，机构将对主播进行行业分析，拆解行业内成熟的主播案例。 第二天，主播会根据自己的选择进行选择。 行业意向，专业知识培训，然后试播。 试播结束后，试播前会进行回顾和总结，看看主播是否有进步。 基本上前几天都是在实践中总结经验，剩下的就是直播来评估主播的商业价值。
成功打造薇娅的热门电商千寻正在不断复制其孵化模式，并打造了多个垂直领域的专业主播矩阵。 今年部署建设了专门的电商直播培训基地——千寻学院。 学校目前以线下电商直播培训为主。 教学方向分为主播和运营两个方面。 教学时间根据学生的需要分为两个方面。 五天班和十五天班由易到难，理论与实践相结合，全程安排导师指导。 专门针对电商主播进行素质拓展培训，包括如何选择和培养主播、主播的定位、美食、美妆、服装等品类的细分，以及直播剧本等。
再来说说主播培训机构。 事实上，私营部门中有很多这样的培训。 打开抖音，经常可以找到一些与直播技巧培训、直播经验分享等相关的课程在售，这些视频很受欢迎。 智商税务研究中心的同事小白惊讶地发现，当他回到十八线小县城的老家时，家里竟然开设了一个专门的主播培训基地。 里面的摆设非常专业，还有专门的直播间。 等待。
MCN机构与主播培训机构存在较大差异。 例如，MCN机构往往会根据每个主播的性格和过往经历，为每个主播制定专门的计划。 培养出来的主播会比较有个人特色，但是孵化周期比较长，创业会比较困难。 慢的。 培训机构的主播一般都比较像流水线作业，模式比较单一。 主播本身不会有太多记忆点，但他们却像打了鸡血一样热情。 经过培训，他们将成为可以带货出售的人。
随着越来越多的人进入直播行业，主播之间的竞争无疑会更加激烈。 在主播行业，无论受过什么样的训练、有什么样的经验，主播强烈的个人风格是靠不住的。 可以通过训练来训练。 能够向前迈出一步，被更多人记住，能够有更多蜕变，才是硬道理。
