入职第一天处理上下级关系，可以遵循以下几个原则和步骤来给领导和同事留下良好印象：
1. **积极主动地自我介绍**：见到直接上级时，自信而礼貌地进行自我介绍，简短说明自己的背景、职责以及对新工作的期待。这不仅展现了你的专业性，也表现了你对团队的尊重和加入团队的积极态度。
2. **了解并适应团队文化**：注意观察团队的工作氛围和沟通方式，比如是否正式、是否经常开会讨论等。尝试快速融入团队文化，但也要保持自己的个性和职业素养。
3. **明确角色和期望**：主动与上级沟通，了解他对你的具体工作期望、短期和长期目标。如果有不清楚的地方，及时提问，这表明你对工作的认真态度和责任感。
4. **展现学习能力和主动性**：新环境中，有很多东西需要学习。展示出你的学习意愿和解决问题的能力，对于不熟悉的工作任务，可以主动寻找资源或向同事请教，同时保持谦逊。
5. **建立有效沟通**：与上级建立定期沟通机制，比如每周的工作汇报，这样可以及时反馈工作进展，也能更快获得指导和反馈。
6. **尊重与支持**：对待所有同事，包括上级，都应保持尊重和友好。在工作中给予他人必要的支持，展现出团队合作的精神。
7. **保持专业态度**：无论是面对工作还是人际交往，始终维持专业形象，包括着装、语言表达和行为举止。
8. **适度展现自我**：在合适的时机分享一些个人兴趣或轻松的话题，有助于增进与同事间的关系，但要注意场合和分寸。
记住，第一天是建立第一印象的关键时期，但良好的上下级关系是需要时间来培养的，持续的努力和正面的互动是关键。
