员工的招聘和录用是一个企业人力资源管理的重要环节，员工入职管理决定着员工在职期间管理的方向与效果。
如何通过招聘环节选择到合适的员工，如何通过入职流程对员工进行针对性的培训与告知，如何通过入职流程与员工签署个性化的管理协议，以及如何对员工进行入职前风险评估，均是企业人力资源管理亟需解决的问题。
针对以上问题，2023年10月26日，周四19:30，劳资汇劳动法律咨询顾问刘璐老师，将带来《招聘与入职管理》直播课程。
本期直播课程归纳入职管理阶段的核心内容，结合司法实践中的案例及裁判机关的裁判规则，提供实务操作妙计，最大限度的降低企业HR和企业管理者，不规范操作所带来的法律风险。
您可以提前准备好自己关心的问题，刘璐老师会在直播期间为您实时解答。
1.企业的招聘广告是否具有法律约束力? 2.用人单位招用劳动者时应履行哪些告知义务? 3.劳动者未履行如实说明义务是否必然构成欺诈?
10月26日（周四）19:30
原价99元的直播课程
仅限前300名免费
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• 企业总经理、高级管理人员、部门经理、主管；
• 人力资源部总监、经理、专员；
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