特区政府成立的「香港人才服务窗口」10月20日与香港保险业联会合办线上直播招聘会，让内地，特别是大湾区有意来港发展的人才更深入了解香港保险业的发展前景及机遇。内地人才可藉线上直播即时提交职位申请及就空缺提问，在直播招聘会后亦可透过「香港人才服务窗口」查询不同入境计划的详情。这是「香港人才服务窗口」首次与业界合办招聘活动，特区政府表示，乐意继续与不同界别合作，招揽世界各地人才来港发展。
政府首次与业界合办招聘
乐意未来继续与不同业界合作
招聘会共有11间香港大型保险企业参与，提供超过140个与精算、业务发展、数据分析、保单服务等范畴相关的专业空缺。劳工及福利局局长孙玉菡及为招聘会致开幕辞。
劳工及福利局局长孙玉菡10月20日出席「香港人才服务窗口」与香港保险业联会合办的「湾区新时代 保险新未来」香港保险业线上直播招聘会。图为孙玉菡致开幕辞。
孙玉菡表示，这次活动想传达一个非常清晰的信息：特区政府致力招揽世界各地的人才，为香港长远发展提供新动能，同时也为愿意落户香港的内地及海外人才提供优质的事业发展平台。
孙玉菡表示，广纳各方人才一直是香港经济和社会发展的特色之一。行政长官在去年《施政报告》中清晰指示，香港必须以主动、进取的方式竞逐外地高质人才，补充和丰富香港的人才库，确保香港的竞争力。当中宣布一系列「抢人才」措施，包括全新的「高端人才通行证计划」（「高才通计划」），用以吸纳年薪达250万港元的高薪人才，以及全球百强大学包括九间内地的重点大学的毕业生，同时放宽「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，取消「优秀人才入境计划」的年度配额两年，优化「科技人才入境计划」，以及扩展「非本地毕业生留港／回港就业安排」等，以便利更多优质人才来港。另外，「人才清单」涵盖的专业已由原有13项大幅扩大至51项，包括保险业需求很大的资产及财富管理合规专才、精算师、金融科技专才等。
孙玉菡表示，各项措施推出九个多月以来反应热烈。截至今年九月底，各项输入人才计划共收到超过16万宗申请，当中超过10万宗获批。其中「高才通计划」反应尤其踊跃，至今接获的申请超过50000宗，批出约39000宗，数字令人鼓舞，足见香港对各地人才仍有相当的吸引力。获批的个案中，已有约60000名人才抵港，超出了去年《施政报告》订立每年至少输入35000名预计留港超过12个月的人才的目标。
为了协助和支持人才留港作长远发展，合资格外来人才在成为香港永久性居民后，可申请退还用作购买香港住宅物业所缴付的买家印花税和新住宅印花税。
「窗口」全面支援人才来港
实体办公室快将运作
孙玉菡表示，为协助人才抵港后更快适应生活和投入工作，特区政府设立「香港人才服务窗口」，为有意来港的外来人才提供专设的一站式平台，提供生活、就业等多方面的资讯及支援服务。「香港人才服务窗口」的实体办公室快将开始全面运作，专责制订针对性的策略，宣传人才入境计划，同时透过举办不同类型活动，联系及招揽各大产业的人才，积极对外宣传香港的优势和机遇，并与香港驻内地及海外的经济贸易办事处设立的「招商引才专组」协作，引入更多对香港发展有贡献的人才。
关于
香港人才服务窗口
特区政府于2022年12月28日推出：
「人才服务窗口」线上平台（www.hkengage.gov.hk）
以更积极进取招揽身处世界各地的人才，让他们更便捷取得各项人才入境计划的资讯和提交申请。
「人才服务窗口」线上平台以外来人才为对象，提供一站式电子化服务。用家进入平台后便可浏览各类实用资讯，包括香港的优势和发展机遇、各项人才入境计划的详情，以至在港「衣、食、住、行」的生活资讯。有意申请者可利用线上平台的人才入境计划分类小工具，了解自己合资格的入境计划，继而可即时通过此平台连接入境事务处电子签证平台在线上递交申请；其后的付费及领取签证等程序同样可在线上进行，方便身在香港以外地方的人才。
「人才服务窗口」线上平台会接受世界各地人才的查询，并提供政府设于各驻内地和海外办事处的「招商引才专组」的联络资料。各地「招商引才专组」会用好所属办事处的联系网络，积极主动招揽人才来港，全力推广各项人才入境计划。
此外，除了「人才服务窗口」线上平台外，特区政府亦正全力为「人才服务窗口」筹设实体办公室，以专责制订人才招揽策略和宣传，并为到港人才提供更多支援服务。
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