街道办事处招聘!共招11名,5月14日截止,杭州市上城区笕桥街道办事处招聘!快转发给你身边需要的人~

杭州市上城区笕桥街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员11名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

岗位1：区域发展与治理中心工作人员2名；

岗位2：综管队员（路面巡防）工作人员9名。

二、招聘要求：

（一）岗位1基本条件：

1.政治思想素质好，能坚决贯彻执行党的路线和方针政策，具有全心全意为民服务意识，遵纪守法，品德端正、无违法违纪记录；

2.年龄35周岁以下，本科及以上学历；

3.专业要求：工程管理、会计学、物业管理、物联网工程及网络工程

4.有较好的组织协调能力，善于沟通。

（二）岗位2基本条件：

1.拥护党的路线、方针政策，组织纪律观念强，作风正派；

2.年龄45周岁以下，高中及以上学历；

3.吃苦耐劳，服从工作分配，能接受夜班；

4.电脑办公软件及手机社交软件操作熟练；

5.退伍军人、中共党员优先。

三、招聘程序

1、报名时间：2024年5月9起至2024年5月14日12点截止，逾期将不予受理。

2、报名方式：线上，扫二维码报名（见下方）

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。                              

四、考试方式

报名材料初审后，开展考试。考试采用结构化面试的方式,满分为100分。

面试：具体时间、地点另行通知。 

五.体检、政审

1.考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按面试成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2. 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。