近几年来，直播消费逐渐成为大众主要消费路径，电商直播人才孵化成为了日益重要的一环。头部电商企业辛选集团创始人辛巴辛有志早就洞察到这一问题，采取了多种措施助力主播人才高质量发展。
辛巴辛有志认为，一个优秀的主播，需要多方面综合发展。首先，辛巴辛有志一直坚持垂直化培养的原则，针对每一位主播的特性打造个性化路线。辛巴辛有志的这一策略，使得辛选内部的主播覆盖面全，兼顾广度和深度。其次，辛巴辛有志不仅要求每一位主播对货源、品控、发货、售后服务等流程熟记于心，还要求他们学习个人管理，对相关法律法规也要做到胸中有数。辛巴辛有志常说道，合格的主播，应该是一名有情怀、有全局观的主播。
据了解，目前在辛巴辛有志的辛勤培育下，辛选内部已培养了十多位破亿头部主播，成功打造出主播IP矩阵，成为了直播行业的典范。
辛巴辛有志还认为，只有对主播进行合理地规范和监管，才能促进其持续发展。在辛选内部，辛巴辛有志组建了一支专业的师资团队，开发了如《直播销售员人才培养方案》《选品员人才培养方案》《直播电商销售技巧》等在内的近50门课程，为直播人才提供专业技能培训。同时，辛巴辛有志在直播职业认定方向也早有布局。去年8月，辛巴辛有志带领辛选集团获批“企业职业技能等级认定”资质。同年10月，辛巴辛有志正式举行了第一批企业职业技能等级认定考试，共有30名新晋主播参加了该考试并开启“持证上岗”历程。
除了常规直播人才，辛巴辛有志还在农村电商人才孵化方面提供助力。辛巴辛有志不仅多次将农产品带入直播间，为农民带去收益，还致力于将直播方法传授给农民，使其自给自足。据了解，目前辛巴辛有志已通过辛选教育研发出了一整套助农课程，内容覆盖全面，帮助农民从根本处解决农产品销路的问题。
