德清县康承建设发展有限公司招聘工作人员公告

　　坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的方法，由德清县德强人力资源有限公司组织实施。

具体条件如下：

（一）遵纪守法，品行端正，坚决执行党的基本路线和各项方针政策；诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好；

（二）思想解放，敢于创新，有较强的事业心和责任感；

（三）具备招聘岗位要求的专业及其他相应条件；

（四）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被单位开除的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.法律法规规定的其他情形。

办公室工作人员1名

1、年龄40周岁及以下，大专及以上学历；

2、具备较强的语言组织能力和文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

3、能熟练操作办公软件，做事细心，有相关工作经验者优先。

　　本次招聘由德强人力资源公司在德强微信公众号发布相关的招聘信息方式。

　　（一）现场报名

　　时间：自发布之日起至2024年04月25日16:00截止（限工作日8：30-11：30  13：00-16：00）。应聘人员持户口本（首页及本人页）、身份证、毕业证、荣誉证书、职称证书及其他证明资料的原件和复印件2份、1寸证件照2张至德清县阜溪街道环城北路336号威固科技园22幢9楼德强人力资源有限公司现场报名。报名资料不齐者视为放弃报名。联系人：小王、小朱 ，咨询电话：0572-8251998；8079997。

　　（二）资格审查

　　报名结束后，由德清县康承建设发展有限公司组织专业人员对报名人员进行资格初步审查。审查合格人员确定为面试对象，合格人员不足的，将酌情核减或取消招聘岗位。

　　（三）统一面试

　  面试时间、地点另行通知。

　　（四）体检

　　体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。未按规定时间、地点参加体检的，视作本人放弃。体检不合格或者放弃的，依次递补。

　　（五）公示和聘用

　　录用公示：对面试和体检合格的拟录用人员，在德强公众号进行全面公示，公示无异议的，确定录用。