在现代职场中，每个人都面临着独自的战斗。尽管与同事近在咫尺，每个人的心态和感受却天差地别。根据《2022职场人健康洞察报告》，职场人的整体心理健康自评分平均为6.65分，而自认为睡眠健康的不足三成。在高失业率的背景下，虽然人们更加珍惜工作机会，但许多人仍旧渴望逃离压力巨大的职场环境。
从年初的“职场大爽文”，到持续热议的“辞职是最好的医美”，职场人试图通过网络文化来缓解压力。然而，虽然网络上的喧嚣不断，许多职场人的心声仍未被真正听见。相比那些能轻易说走就走的职场新人，公司的中层管理者面对职场焦虑，更倾向于沉默。
转变从“打工人”到“管理者”，表面看似光鲜，实则背负着巨大的心理压力。管理层的职场人经常感受到身份转变带来的痛苦，这种感受常被社交媒体上的轻松段子所掩盖。他们每天的工作被无休止的会议填满，而这些会议往往冗长且无效。
例如，谢雯，一位资深公关公司的项目总监，她擅长处理客户关系，但却最头疼如何与自己跳跃思维的上司开会。上司的会议常常长篇大论，听起来似乎富有启发，但实际上难以落到实处。谢雯经常在会后感到力不从心，难以区分哪些是必须执行的任务。
同样新晋经理祝倩也感受到了从基层员工到管理者的巨大压力。她需要快速响应上级的需求，同时管理团队和供应商的日常工作，常常因小失大，导致工作积压。祝倩逐渐学会内卷，常常加班至深夜，甚至周末也花在工作上，但加班似乎永无止境。
这些职场人需要学会“二次发育”，从优秀的基层员工转变为合格的管理者。这不仅是技能的提升，更是心态和认知的重建。在这一过程中，利用现代科技工具，如智能办公设备，可以帮助他们更高效地处理信息、管理时间，并优化会议和日常工作的质量。
科大讯飞智能办公本X3就是这样一种工具。它可以在会议中自动转录并识别不同发言者的声音，自动提炼会议纪要，帮助职场人如谢雯高效捕捉和整理关键信息。同时，对于像祝倩这样经常需要处理繁杂事务的职场人来说，智能办公本可以帮助她清晰地规划和追踪各项任务的进度，减轻工作负担。
在职场中，不仅要学会做事，更要学会用工具做事。利用如科大讯飞智能办公本X3等智能工具，可以帮助职场人节省时间，提高效率，从而在压力山大的职场环境中找到属于自己的生存之道。
