一、招聘计划
桐庐潇洒公共交通有限责任公司公开招聘员工岗位需求表
二、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具有良好品行，遵守企业工作制度、纪律；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需的年龄、学历、资质、任职资格及技能要求；
6.具有相关工作经历（社会实践、实习期经历除外）；
7.报考岗位要求的学历均为国家承认学历；
8.视岗位报名情况，愿意服从岗位调剂；
9.根据工作实际需要具备的其他条件。
三、招聘方式及流程
本次招聘遵守公开、公平、公正、择优的招聘原则。招聘通过报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用的流程进行。
1.报名时间：2024年4月15日-2024年4月19日，工作日上午9：00-12：00，下午14：00-16：00。
2.现场报名地址：桐庐综合客运枢纽1301室。
3.联系人：章羽，联系电话：69900003，13157167200。
4.报名方式：现场报名。提交桐庐县交通发展集团有限公司下属经营性子公司桐庐潇洒公共交通有限责任公司公开招聘工作人员报名表（详见附件1）、身份证、学历证书、相关岗位所需职称证书（证明）等原件及复印件1份；近期一寸正面免冠彩照1张。
四、考试安排
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩的比例一般各占考试总成绩的50%。笔试成绩满分为100分；面试成绩满分为100分，合格分为60分。同一开考岗位有效报名人数不足20人的，可直接进行面试。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试一般采用结构化面试方式，面试入围比例根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定。
面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（无笔试环节、直接面试的，面试成绩即为总成绩）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
笔试和面试时间、地点另行通知。
五、体检、考察
按照招录岗位,根据报考人员总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行。体检费由体检医院按照相关规定的体检项目予以核定、收取，并由应聘人员个人承担。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格人员确定为考察对象，主要考察报考人员有无犯罪记录、邪教记录，个人信用征信。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，不在该岗位报考人员中依次递补。
六、公示及聘用
根据应聘人员考试、体检和考察结果，从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单公示3个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关聘用手续，与相应子公司签订劳动合同，实行企业员工管理。
在办理聘用手续前放弃聘用资格的，不在该岗位报考人员中依次递补。被批准聘用人员无正当理由逾期5天不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格。
七、工资待遇
相关待遇按桐庐县交通发展集团有限公司下属经营性子公司桐庐潇洒公共交通有限责任公司合同制员工工资方案标准确定。
八、其他事宜
1.招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。
2.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。
3.其他未尽事宜由桐庐潇洒公共交通有限责任公司负责解释。
