【弘日饮品】招聘:带货主播、直播运营.“无责高薪、弹性工作”

薪资待遇：5000-10000元

工作年限：1-3年

学历要求：不限

职位亮点 “无责高薪+全勤绩效+业务流水提成”

弹性工作/绩效奖金/年轻化团队/团队气氛活泼

工作职责：

带货主播
【岗位职责】
1.彻底熟悉产品，提炼卖点、总结话术，负责直播间上播产品介绍，活跃直播间氛围，为粉丝解答疑惑、引导直播间用户促成下单，完成既定的各项任务指标（活跃度、停留、互动、转化等）；
2.会分析日常直播数据，配合运营复盘，擅长提炼与总结，挖掘新的业绩增长点，不断优化自己直播技巧、提升自我业务能力和直播业绩。
3.配合短视频的拍摄，积极贡献想法、协助输出脚本，丰富短视频以及直播内容；
4.接受不同直播时间段，尊重、服从运营的统筹规划工作。
【任职要求】
1.有抖音、快手直播经验者优先，或学习能力强，可快去抓住直播行业关键点，并转化为自己的优势；
2.有良好的镜头表现力，可塑性强、有亲和力；
3.气质好、形象佳，18-35岁。口才好、普通话标准、吐字清晰流利、逻辑思维能力强，临场反应灵活性强，能够根据直播间互动情况，快速实时调整到最佳状态；
4.性格外向，有强烈挣钱欲望，抗压能力强，服从管理、积极复盘、注重团队合作，有创新思维；
5.对直播平台规则、流程充分掌握，做到及时掌握直播平台更新的规则。
【薪资待遇】无责高薪+全勤绩效+主播业务流水提成，具体面谈

上班地点

薪资待遇：6000-12000元

工作年限：1-3年

学历要求：不限

职位亮点 “无责底薪+绩效奖金+主播流水提成”

弹性工作/绩效奖金

职位描述：

【岗位职责】
1.负责抖音带货整体运营工作，制定业务规划，编写具体策划方案并组织和监督实施。
2.主播管理：直播方案沟通、排期、直播过程监控、主播业绩管理、主播激励管理，合法合规完成业绩目标，提升主播业务能力和工作积极性。
3.内容运营：整体把控【销售】思路。即：在熟悉产品的前提下，负责直播和短视频方向规划、玩法策划、脚本策划审核等，确保在合法合规前提下，不断提升短视频与直播间吸引力，完成业务指标（引流效果、直播间活跃度、直播间流水等）。
4.熟悉巨量引擎、千川、feed流、抖+等信息流广告及其他信息流广告产品投放的竞价模式，以及熟练掌控账户后台的相关操作。
5.用户运营：配合主播，包括场控、言控、水军、场外等。引导直播氛围、流量和影响力，实现业务目标。
6.数据运营：数据监控和分析，通过数据分析运营效果，运用各种推广手段，有效推动指标达成和增长；赋能优化。
7.实时关注抖音带货的行业动向，及时、准确地洞悉平台最新规则。
8.复盘与管理：发现问题，复盘并明确优化方向。定期培训人员基础直播技巧和日常规范。
【任职要求】
1.年龄18到30岁。
2.有1到3年以上抖音运营经验
3.有责任心。在兴趣电商方面，不墨守陈规，嗅觉敏锐、灵活性强。
4.有较强的执行力、沟通协调能力、团队组织管理能力，分析与解决问题的能力。