招工是整个劳动关系的起点，潜在风险较多。如果企业发布招聘公告时不遵守就业服务的相关法律规定，不但会受到相应的行政处罚，而且还会对企业的形象造成不利影响。
如果企业招聘公告中有不合法、不真实、不合理、不恰当之处，还可能给以后的用工及管理埋下祸根。
针对这些问题，劳资汇-劳动法律咨询顾问刘璐老师，2023年4月20日，晚19:30，将带来《员工入职管理实务系列（1）招聘法律风险与操作技巧》直播课程，带领大家看一看现行劳动法中对于招聘的相关规定。
本次直播，将从劳动人事争议仲裁员角度出发，通过分析研究降低企业败诉率的技巧，让大家学有所获，成为一名优秀出色的纠纷处理高手。
您可以提前准备好自己关心的问题，刘璐老师会在直播期间为您实时解答，为您抽丝剥茧，解决疑惑。
4月20日（周四）19:30
原价99元的直播课程
仅限前300名免费
长按识别二维码进入报名群
进入报名群
进群后会收到提醒
▽
获取免费报名听课资格
▽
• 企业总经理、高级管理人员、部门经理、主管；
• 人力资源部总监、经理、专员；
• 工会负责人；
• 法律部门负责人、律师以及其他相关人员。
运营 丨 魏荻
