【淮安招聘】淮安市新淮劳动人力资源开发有限公司外派商务专员等多种岗位招聘公告

来源：主播人才网,直播人才网 时间：2024-03-22 15:15:12 作者：主播人才网,直播人才网 浏览量：

一、公司简介

淮安市新淮劳动人力资源开发有限公司成立于2007年，注册资金2050万元，注册地址：淮安市经济技术开发区承德南路266号（淮安软件园），是由市政府、市人社局大力支持的人力资源服务机构。目前公司自营和合作及服务覆盖供电、通信、金融、保险、物流、物业、传媒等行业，为上百家企事业单位提供全方位的人力资源服务，累计劳务派遣及外包人数10000多人。2021年被评为“江苏省诚信人力资源服务机构”，2022年被评为“江苏省人力资源服务骨干企业”并多次获得“新锐企业”、“创新企业”称号。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

三、招聘条件

应聘人员应具备以下条件：

1、具备良好的思想品德，遵守国家法律法规和企业规章制度，遵守社会公德，无违法犯罪记录；

2、具备岗位所需的身体条件（参照2023年公务员录用体检通用标准）；

3、录用通知送达至拟录用人员，拟录用人员需在送达之日起30日内到岗工作；

应聘者在符合上述基本条件的同时，还应符合所报岗位任职资格条件的有关要求，详见《招聘岗位需求表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、线上简历投递时间：2024年03月20日至2024年03月25日17：00

2、报名邮箱及联系人：

huaianxinhuai@163.com

沈经理 13382331607

3、报名方式：符合报考条件者（详见《招聘岗位需求表》）填写《应聘人员登记表》（自行下载），同时附：学历学位证书扫描件、相关技能证书（如有）扫描件、身份证正反面扫描件以及报名所需资格条件证明材料,以文件夹名为"姓名+应聘岗位+手机号码"的格式打包发送至报名邮箱。所有资料以报名邮箱收到的材料为准，提供不全的应聘人员，自行承担报名失败的风险。

4、对应聘人员进行资格审查。

应聘人员应如实提交相关信息和材料,凡填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的,一经查实取消应聘或聘用资格。

（二）面试

对应聘人员资格审查合格人员通知面试，面试时间、地点另行通知。

（三）公示

面试结束后，根据参加人员的面试成绩，确定拟录用人员。

（四）体检

拟录用人员公示期后，通知相关人员体检，确定正式录用人员名单。

（五）录用与管理

录用人员与淮安市新淮劳动人力资源开发有限公司签订劳动合同，并约定2个月试用期。试用期内薪酬待遇不低于当地最低工资标准，试用期满合格后，薪资等待遇按用人单位同类人员标准执行。录用人员必须遵守用人单位的各项规章制度，并参考考核管理办法进行试用期考核：考核合格者，予以转正使用；考核不合格者，取消录用资格，终止录用关系及合同。首次签订1年期限的劳动合同，到期考核，不合格者不再续签。